为切实做好青年就业见习工作，开创就业工作新局面，12月23日，记者从太原市晋源区了解到，该区举行了第二批“晋源区就业见习基地”授牌仪式，分别为山西医科大学晋祠学院、太原市行知宏实验中学校等4家单位。

事实上，自2019年度青年就业见习工作开展以来，该区人社局通过优化见习政策、整合资源优势、细化工作流程、强化考核监督等措施，不断推进就业见习工作开展。如今，该区共认定辖区内就业见习基地12个，提供就业见习岗位188个，实际上岗人数75人，圆满完成了70人的既定目标任务。

截至目前，2019年晋源区新增就业人数达6367人，其中单位就业4740人，个体经营93人，灵活就业1354人，其他自主就业136人，自主创业44人，完成全年目标任务3000人的212.23%，就业创业工作成效显著。

据了解，下一步，该区将继续建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系，继续提升服务保障能力，力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制，实现高质量就业。

行知宏实验学校
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